江西省九江市赣北劳动保障事务代理所2022年11月招聘启事

发布时间：2022-11-13 15:18   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　九江市赣北劳动保障事务代理所(用工单位)，因业务发展需要，现招聘以下职位派驻至江西省通信产业服务有限公司九江分公司(用人单位)进行相关专业工作：

　　一、招聘岗位及条件

　　岗位1：

　　岗位名称：通信工程项目经理助理

　　招聘人数：2-3人

　　学历要求：理工类大专学历

　　基本要求：性格开朗、外向，具备良好的沟通能力、职业素养和团队意识，以及强烈的事业心、责任心;身心健康，吃苦耐劳，正直诚实，品行良好，无不良记录(长期定居九江地区的优先)。

　　岗位职责：做好项目现场管理，负责项目全过程管控工作。

　　工作经验：不限

　　工作待遇：入职后第一年收入不低于3万元，技能熟练后年收入不低于4-5万元,并根据工作业绩发放一定的津贴，享受五险及年休假待遇。工作业绩突出，有机会转聘为合同工。

　　岗位2：

　　岗位名称：通信工程造价员

　　招聘人数：2-3人

　　学历要求：理工类大专学历

　　基本要求：熟练运用CAD，office等办公软件，性格开朗、外向，具备良好的沟通能力、职业素养和团队意识，以及强烈的事业心、责任心;身心健康，吃苦耐劳，正直诚实，品行良好，无不良记录(长期定居九江地区的优先)。

　　岗位职责：通信工程资料编制送审，通信工程勘查设计。

　　工作经验：不限

　　工作待遇：入职后第一年收入不低于3万元，技能熟练后年收入不低于4-5万元,并根据工作业绩发放一定的津贴，享受五险及年休假待遇。工作业绩突出，有机会转聘为合同工。

　　岗位3：

　　岗位名称：代维业务管理

　　招聘人数：1人

　　学历要求：全日制专科及以上(信息与通信工程、计算机科学与技术、通信工程、信号与系统、光纤通信、信息与计算科学、计算机软件及应用、计算机应用技术等信息通信技术类专业或相关专业)。

　　基本要求：对通信业务所涉及的专业有所了解，熟练使用Office办公软件、PDF等软件，具备基本的网络知识。应具有一定的分折、管理能力，较强的学习能力和沟通协调能力，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。

　　岗位职责：负责电信综合化维护业务交付支撑;统计、收集相关专业报表，对每月相关数据进行分析;每月进行服务质量分析，通报各项服务指标的完成情况，通过分析原因来查找短板，进一步提升服务质量;负责部门其他相关事务。

　　工作待遇：面议。

　　岗位4：

　　岗位名称：营销经理助理

　　招聘人数：2-3人

　　学历要求：理工类大专学历

　　基本要求：性格开朗、外向，具备良好的沟通能力、职业素养和团队意识，以及强烈的事业心、责任心;身心健康，吃苦耐劳，正直诚实，品行良好，无不良记录(长期定居九江地区的优先)。

　　岗位职责：做好项目营销管理，负责项目全过程跟踪工作。

　　工作待遇：面议。

　　岗位5：

　　岗位名称：设计经理助理

　　招聘人数：1人

　　学历要求：理工类大专学历

　　基本要求：性格开朗、外向，具备良好的沟通能力、职业素养和团队意识，以及强烈的事业心、责任心;身心健康，吃苦耐劳，正直诚实，品行良好，无不良记录(长期定居九江地区的优先)。

　　岗位职责：智能化类项目和线路类项目现场勘察、方案设计、预算编制、成本估算、财政评审核对、设计交底、竣工资料编制、竣工验收、审计核对。

　　工作待遇：面议。

　　岗位6：

　　岗位名称：通信基站一线维护员

　　招聘人数：6人

　　学历要求：高中及以上学历(电工、工程、计算机类专业优先)

　　基本要求：年龄20-45岁;遵纪守法，无违法违纪行为;身体健康，能够承担较大工作压力，能够吃苦耐劳;有较强的沟通协调能力和执行力;口齿清晰，普通话标准，具有驾驶证，能独自开车，长居九江修水。

　　岗位职责：负责通信基站的日常巡检、发电保障、安全管理、基站资料收集等工作。

　　工作待遇：入职后年收入不低于6万元(含五险及相关福利津贴)，年休假待遇。工作业绩突出，有机会转聘为合同工。

　　岗位7：

　　岗位名称：客户经理

　　招聘人数：不限

　　学历要求：专科学历及以上

　　基本要求：35岁以下(特别优秀者可放宽)，女性优先考虑;具有2年以上销售工作经验;形象气质良好、善于交谈、敢于挑战自我、抗压能力强、自主学习能力强;熟练使用OFFICE办公软件，熟练使用电脑;有驾驶证，自备车辆;工作态度：诚实守信、有积极的进取心、勤奋、团队精神强、善于沟通。

　　岗位职责：从事政府、企业市场营销工作;负责客户系统集成信息化建设的需求挖掘和获取;负责维系政府企业客情等。

　　工作待遇：基本工资(2000元)+绩效工资(2000元)+业绩提成(上不封顶)，特别优秀者工资面议。

　　岗位8：

　　岗位名称：产品解决方案经理

　　招聘人数：1-3人

　　学历要求：专科学历及以上

　　基本要求：35岁以下(特别优秀者可放宽);具有专业扎实的通信、计算机、机电、电力等专业知识;形象气质良好、善于交谈、敢于挑战自我、抗压能力强、自主学习能力强、创新意识强;专业技能：熟练使用word、excel、PPT等办公软件，熟练绘制网络架构图，有政府采购招投标经验，能够熟练编制标书参与招投标;工作态度：诚实守信、有积极的进取心、勤奋、团队精神强、善于沟通。

　　岗位职责：从事产品解决方案支撑工作;负责编制产品综合解决方案;负责协助客户经理挖掘获取商机需求等。

　　工作待遇：基本工资(3000)+绩效工资(2000+)+项目支撑提成(上不封顶)，专业能力特别优秀者，工资面议。

　　岗位9：

　　岗位名称：网络架构工程师

　　招聘人数：1-2人

　　学历要求：专科学历及以上

　　基本要求：40岁以下(特别优秀者可放宽);具有专业扎实的计算机网络、通信传输网络专业知识;形象气质良好、善于交谈、敢于挑战自我、抗压能力强、自主学习能力强;专业技能：熟练使用word、excel、PPT等办公软件，熟练使用电脑;工作态度：诚实守信、有积极的进取心、勤奋、团队精神强、善于沟通。具有机房管理工作经验者优先。

　　岗位职责：从事视联网节点机房的管理工作;负责机房的正常运行保障工作，包含网络测试、网络安全管理、视频上线开通管理及日常维护管理等。

　　工作待遇：基本工资(3000+)+绩效工资(3000+)，专业能力特别优秀者，工资面议。

　　岗位10：

　　岗位名称：综合文员

　　招聘人数：1-2人

　　学历要求：专科学历及以上

　　基本要求：35岁以下(特别优秀者可放宽);具有较好的计算机操作经验;形象气质良好、善于交谈、敢于挑战自我、抗压能力强、自主学习能力强;专业技能：熟练使用word、excel、PPT等办公软件，熟练使用电脑;工作态度：诚实守信、有积极的进取心、勤奋、团队精神强、善于沟通。

　　岗位职责：进行公司产品的日常盯控。部门内部支撑工作。

　　工作待遇：基本工资(2000)+绩效工资(1500)+支撑激励。

　　二、招聘流程

　　有意应聘岗位1-岗位5的，请于2022年11月18日前将个人简历发至综合部涂女士邮箱(334983880@qq.com);有意应聘岗位6-岗位10的，请于2022年11月30日前将个人简历发至王女士邮箱(1135181272@qq.com)。经筛查符合条件的人员于收到简历后电话通知面试。公司地址：西二路电信大楼七楼。

　　九江市赣北劳动保障事务代理所

　　二O二二年十一月九日